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國際人力資源諮詢業務
居留“特定技能”的新身份是什麼？
應對勞動力短缺嚴重的工業領域
2019年4月1日新成立，
這是一種接受具有一定專業知識和技能的外國人的製度。
特定技能No.1
定義：從事需要大量知識或經驗的特定工業領域（14個行業）的技能工作的外國人的居留身份
逗留期限：最長5年（4個月、6個月或每年更新）
技能水平：通過考試等確認（成功完成技能實習第2期者免考試等）
日語能力水平：通過考試等確認日常生活和工作所需的日語能力。
（技能實習第2期順利完成者免除考試等）
家庭陪伴：基本不允許
支持對象 : 受主辦組織或註冊支持組織的支持實施義務的約束
適用行業：長期護理、建築清潔、餐飲業、農業、
食品和飲料製造、漁業、建築、住宿、造船/海洋工業、
汽車維修、航空、原材料行業、工業機械製造行業、
電氣電子信息相關行業（共14個行業）
在看護領域，除了具體的技能評估測試外，還必須參加看護日語評估測試。
除了日本的 47 個都道府縣之外，該測試還在以下 6 個國家/地區進行。
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柬埔寨
蒙古
菲律賓
印度尼西亞
尼泊爾
緬甸
僱傭關係和服務內容
護理設施
▶
▶
僱傭關係
外國人
特定技能外國就業公司
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支持寄售合同
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外國人支援
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註冊支持機構
聘用具有特定技能的外國人時，需提供司法部規定的10項強制性支持。
我們全力支持這些複雜耗時的項目！
資料來源：日本入國管理局“努力接受新的外國人力資源並實現共生社會”
招聘流程
對於居住在海外的外國人力資源
第1步
我收到了詢問
之後，
聽取您的要求
第2步
候選人
選擇和麵試
STEP3
簽證申請
第四步
移民準備
（住宿安排等接收外國人所需的準備）
STEP5
移民
（公共程序和生活
方向等）
STEP6
工作
工作
居住在日本的外籍人才
STEP3
簽證轉換申請
第四步
就業準備
(安排住宿及通知工作人員)
STEP5
工作
我們與因缺乏人力資源而陷入困境的護理機構合作。
希望在日本工作的外國人
我們將助您成為一座橋樑。
“我想將外國人視為長期護理人員。”,
“ 我想問一下工資”等。
請隨時與我們聯繫。
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